在我市纪检机关刚刚完成派驻监督全覆盖后，驻市发改局纪检组迅速行动，坚持边组建边工作，边学习边工作，及时找准职责定位，通过实地走访、座谈等方式取得第一手资料，做到不越位、不错位、不缺位，基本实现了工作的正常运转。
　　走访座谈打下良好的工作基础。驻发改局纪检组科级干部到位后，及时走访驻在部门及综合监督单位，与各单位领导成员逐一进行了交流、沟通，掌握监督部门的科级干部、中层干部、后备干部基本情况以及各局机关管理制度等，为顺利开展工作打下了良好的基础。
　　加入微信工作群确保监督常态化。为方便沟通联系，纪检组成员通过加入监督部门的微信工作群、党员群等方式，及时了解监督部门的工作动态、人员的思想状况，对党员干部身上各种苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，及时约谈、函询、诫勉，切实把纪律挺在前面。自纪检组组建以来，发现工作作风问题1起，并对相关人员进行谈话提醒
　　熟悉各局业务科室工作流程明确监督重点。着手梳理监督部门职能职责、内控机制建设情况，重点了解各部门责任清单和权力清单、业务流程等情况，聚焦关键岗位，对行政审批、执法活动、事故调查等环节进行廉政风险评估，明确了监督重点，建立健全权力运行监督制约机制，确保有效防控廉政风险。
　　拓宽监督渠道增强信息来源。通过设立举报电话、公布电子信箱等方式不断拓宽监督渠道，认真听取企业、群众的意见建议，坚持做到有信必核、有案必查；通过列席监督单位的党组会、局务会等形式，加强对“三重一大”决策制度监督，重点监督重大资金使用、行政许可、干部选拔任用、津补贴发放、大批物资采购等环节。