为进一步强化工作纪律，驻市教育局纪检组持续开展“吃空饷”问题专项治理活动，严肃查处顶风违纪、无故脱岗、严重损毁教师队伍形象等行为，2017年9月至今共清理自动离职人员12名、解除聘用合同16人，对两起擅自脱岗教师进行处分并全市通报批评。　

建立长效管理机制。协调市教育局制定下发《关于进一步清理全市学校在编不在岗人员工作的通知》《关于进一步做好学校督导员（助理督导员）考勤履职管理的通知》和《关于学校督导员（助理督导员）教学工作量的补充通知》，贯彻落实《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的通知》等文件精神，要求全市各级各类学校再次进行自查自纠，严禁“吃空饷”行为。

健全人事管理制度。协调市教育局人事科严格请（销）假审批程序，通过临时抽查、专项检查等形式加强日常监督管理工作，及时清理在编不在岗人员。

发挥执纪监督作用。扎实发挥派驻纪检组探头作用，联合相关部门定期或不定期开展教职工在岗情况专项督查，严格执行相关文件规定，发现一例，严肃查处一例。