去年底，南平市纪委通报了关于光泽县农业局对“雨露计划”培训监管流于形式，导致学校虚报冒领培训经费的扶贫领域形式主义问题典型案例。分管扶贫工作的副局长因审核监管不严，受到党内警告处分。近日，该副局长主动请缨，到距离县城3个小时车程的铁关村驻村扶贫，认认真真为贫困户算好“脱贫账”。

如何对待犯过错的同志？如果只是“一处了之”，很容易使其产生消极情绪，甚至走入破罐子破摔的死胡同。为此，党的方针是“惩前毖后，治病救人”，让受处分党员干部变“有错”为“有为”，从“失职”到“尽职”。

如何做到这点？这就要写好纪律处分的后续文章。一是强化理想信念教育。引导受处分党员干部找准“病因”，在深刻反省自身错误的同时也帮他们卸下思想包袱。二是完善制度，持续监管。将其列为重点管理观察对象，建立专门档案进行跟踪观察，给出具体整改期限和重点观察时限。在限时整改到位，并处分期满时，及时对符合要求的党员干部恢复党员权利或解除处分。三是加强回访。纠正一个人的问题，更需要来自家庭、单位以及社会的全方位帮助和监督。通过家访、座谈、谈心谈话等多种形式的回访，能全方位掌握受处分干部的思想状况、整改情况等内容，从而对整改情况作出客观、公正评价。（刘辉 顾文静）