根据市委巡察工作统一部署，2023年8月14日至9月15日，市委巡察四组对市行政服务中心开展了巡察。并于2024年2月23日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，切实担负起巡察整改主体责任

市行政服务中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视巡察整改工作，把巡察整改作为一项重大政治任务来抓，坚决扛牢巡察整改主体责任。

（一）强化部署，压实责任。市委巡察四组反馈意见后，市行政服务中心立即组织召开会议研究部署巡察整改工作，成立南安市行政服务中心巡察整改工作领导小组，明确专人负责巡察整改工作。巡察整改期间，市行政服务中心管委会主任认真履行“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，明确要求各责任领导、责任人、责任科室切实抓好反馈问题的整改落实，确保整改工作落到实处、取得实效。

（二）落实措施，细化责任。巡察意见反馈后，市行政服务中心管委会主任带领全体班子成员对巡察反馈意见逐条逐项进行梳理，结合实际制定了《关于落实市委巡察四组对市行政服务中心巡察情况反馈意见整改方案的报告》，对巡察组反馈的3个方面36个具体问题制定详细整改措施，明确每个具体问题的责任领导、责任人、责任科室、完成时限，并对巡察整改工作实行清单化、台账式管理，滚动式推进，确保每项措施都落实落地，每个问题都真改实改。

（三）建章立制，巩固成效。针对巡察发现的未严格执行主要领导末位表态制度、财务制度执行不到位等问题，中心管委会主任牵头对各项制度进行梳理、修改完善，多次召开主任办公会议研究讨论，进一步修订完善了固定资产管理制度、工作人员积分考核办法，制定印发了小额零星工程建设项目管理办法、非集采项目采购管理办法和经营性单位入驻管理办法等一系列规章制度，同时加大制度的执行力度，真正把巡察成果运用好、巩固好，切实把整改成效转化为提升工作效能的强大动力。

二、巡察反馈问题的整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、泉州市委、市委工作要求方面

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行“以人民为中心”的服务理念不够深入的问题

（1）针对站在群众立场思考问题不够的问题

整改进展情况：一是优化警力配置。出入境管理大队及时调整优化勤务组织，增加2名民警、2名辅警强化窗口警力配置，安排专职引导员现场指导网上预约、材料填写、自助照相、自助受理，合理分流办证群众，确保办证快速高效。二是升级智能设备。合理调配智能设备，对出入境服务大厅7台自助一体机设备进行系统升级并重新投用，加强设备日常检修维护，防止出现运行异常现象。三是拓宽服务渠道。设立“涉企”“台胞台企”“爱心”等服务专窗，落实“预约式”“潮汐式”办事模式，推动“一站办”“一窗办”“一次办”“网上办”“掌上办”，提升窗口服务效能。四是定期开展复盘。针对投诉内容进行复盘，总结投诉原因提出预防措施及解决办法，不断提升窗口工作人员服务意识。出入境2023年投诉反映较为集中的预约不上号、预约办件不合理等问题已杜绝。五是加强日常管理。安排专人每日查看设备运行情况，督促乡镇便民服务中心做好政务服务一体机的保障工作，及时处理设备故障等问题，并每月通报政务服务一体机的运行情况。2024年1月份以来未出现因设备掉线、故障等原因被上级通报的情形。（2）针对数字赋能政务服务工作还存在提升空间的问题

整改进展情况：一是完善系统功能和服务。梳理16项乡镇高频服务事项上线“数字政务门牌”，将村居证明等服务融入到“数字政务门牌”中，推进政务服务向镇村延伸。二是拓展自助填表应用。梳理上线涉及医保、社保、市监、不动产登记、交通等群众常用申请表格40张，并融合到“数字政务门牌”。三是解决技术对接问题。完成不动产和房屋交易管理自建系统与泉州市政务服务一体化平台的技术对接改造，已实现自建系统电子证照生成和应用，并及时推送泉州市政务服务一体化平台。

（3）针对集约化办事、智慧化服务还需提升的问题

整改进展情况：一是优化整合微信公众号服务功能。依托“数字政务门牌”，将企业群众常用的窗口电话、办事预约、自助填表、村居证明等功能进行集约融合，方便企业群众办事。二是开展自查自纠。3月20日下发《关于进一步规范办事指南准确性的通知》，组织各乡镇（街道）对巡察反馈问题进行自查整改，现反馈问题已整改完毕。三是安排专人巡查。组织专人对省网办事大厅的办事指南进行定期巡检，巡察反馈后，省网自检问题事项2763个，五级十五同检测不通过问题4472个，相关部门均已在时限要求内完成整改。

2.关于深化“放管服”改革力度不够，优化营商环境还需提升的问题

（1）针对联席会议制度未能发挥实效的问题

整改进展情况：一是牵头抓总。下发《南安市行政服务中心管委会关于落实审批服务联席会议制度的补充通知》，每月1日、15日定期收集各部门意见，并结合实际召开联席会议，传达学习贯彻上级决策部署、掌握部门工作动态、协调解决突出问题。二是抓好落实。严格落实审批服务联席会议制度，加强行政服务中心管委会与各入驻部门（科室）、综合窗口、分中心的沟通联系，集中整改期间累计召开6次联席会议，研究协商解决6个问题，常态化推动中心各项工作有效落实。三是专人记录。指定专人进行记录，做好内业材料整理，确保及时归档。

（2）针对推进泉州市工程建设项目审批改革不够有力的问题

整改进展情况：一是常态化推行联合验收。通过优化联合验收流程，主动为项目业主提供靠前指导，和推行分阶段联合验收等举措，提升工程项目联合验收效率，除装修装饰类、交通类及历史遗留项目外均实行联合验收，2024年1-4月，联合验收项目数量52个，占比100%。二是实行告知承诺制。鼓励项目业主通过告知承诺方式进行申报，提高告知承诺占比。2024年1-4月，告知承诺办件占比为48.18%，在泉州各县（市、区）排名第4，高于泉州市平均水平。

（3）针对泉州市“互联网+政务服务”一体化行政服务平台推广应用成效不明显的问题

整改进展情况：一是加强培训。3月30日，开展“互联网+政务服务”一体化平台专题培训，组织各乡镇（街道）便民服务中心人员参与培训；5月15日组织各乡镇（街道）便民服务中心主任召开乡镇（街道）便民服务中心工作推进会，会上对“党建+”邻里中心、乡镇（街道）便民服务中心场所建设、乡镇办件、村镇联动、村（居）智助等各项工作要求进行讲解。二是定期通报。每月发文对乡镇（街道）、村居一体化平台和政务服务一体机使用情况进行通报，相较于去年，二者办件量均有明显提升。集中整改期间，一体化平台共办理21215件，镇（街道）办件4880件，村（居）办件16335件，其中村镇联动3192件，村居证明1401件；政务服务一体机共办件1748件，罗东、洪梅、眉山等之前办件量较少的乡镇办件量均超过35件,英都镇政务服务一体机出现故障，中心管委会多次与厂商沟通，将于近期进行维修投入使用。三是专人对接。安排专人每日登录一体化平台查看办件情况，并通知督促相关部门处理超期预警办件，避免出现超期现象，今年截至目前暂未出现超期办件情况。四是强化考核。将相关工作推广应用情况纳入年底对乡镇绩效考评中，推进应用成效。

（4）针对指导督导分中心及乡镇便民服务中心浮于表面的问题

整改进展情况：一是加强指导。集中整改期间，结合“党建+”邻里中心考核工作，对63个“党建+”邻里中心进行实地走访、指导。3月30日，开展“互联网+政务服务”一体化平台专题培训；5月15日组织召开乡镇（街道）便民服务中心工作推进会，有效推动便民服务中心工作开展；5月16日召开窗口服务效能培训会，传达上级关于效能建设的通报精神并组织政务服务效能工作学习，进一步加强政务服务人员业务能力和服务水平，提升政务服务质效。二是加强监督。每周通过省网远程监控全覆盖抽查乡镇便民服务中心，并定期将督查结果反馈相关部门进行整改。集中整改期间，通过视频监控预警，累计提醒乡镇5次，空岗、迟到等问题均及时督促整改到位。第一季度联合效能办对分中心进行暗访，未发现存在无人值守、上班时间玩手机等情况。三是督促落实。将相关工作列入对市直部门考评和对乡镇便民服务中心年度考核内容，以评促改，推动工作落实。

3.关于执行议事决策制度打折扣的问题

（1）针对未严格执行主要领导末位表态制度的问题

整改进展情况：严格贯彻执行新修订的“三重一大”事项集体决策制度，今年以来召开9次主任办公会，会议议题均由分管副主任或中心管委会相关科室负责人提出，严格执行主要领导末位表态制度。

（2）针对议定事项跟踪落实不够到位的问题

整改进展情况：一是严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对于议定事项责任到人，确保落实到位。经核查，议定的“刻章场所”为生产场所，非服务窗口，中心已于2024年1月1日起暂停向新开办企业赠送印章，刻章企业现已清退。二是规范工会财务行为，组织学习工会财务制度，强化对工会财务工作的监督，严格遵守财经纪律，严格管理工会经费的收支，确保专款专用。

4.关于意识形态工作落实不够到位的问题

（1）针对“八个纳入”落实不到位的问题

整改进展情况：一是严格执行意识形态“八个纳入”要求。将意识形态工作、《中国共产党宣传工作条例》纳入2024年中心党总支党建工作要点。二是加强审核把关。严格把关中心党总支委员落实市委巡察四组巡察整改专题民主生活会发言提纲，均有查摆意识形态方面存在的问题。

（2）针对开展活动报备审批未落实到位的问题

整改进展情况：一是加强相关制度的学习。3月25日组织学习《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的若干措施》（南委宣﹝2020﹞8号）的通知要求。二是严格落实报备审批。严格执行论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动提前报备要求，活动开展前提前5个工作日将审批表报送市委宣传部理论科备案。2月份以来邀请专家学者到中心开展胃肠镜方面科普知识和手机摄影技法2 场专题讲座，均提前向市委宣传部理论科备案。

5.关于对巡视巡察、审计、落实全面从严治党主体责任检查发现的问题整改不够重视的问题

（1）针对长效机制未能建立，边改边犯的问题

整改进展情况：安排专人每日登录省网上办事大厅查看省网预审办件情况，通知相关部门预审办件情况，截至目前，未出现超期办件。

（2）针对个别巡察反馈问题整改不严实的问题

整改进展情况：一是严格管理。严格规范落实民辅警因私出国（境）管理工作，规范流程、严格审批手续，排查近三年来出入境管理大队全体民辅警因私出国（境）请示报备程序，共排查民辅警39人次。二是深入学习。2024年3月5日出入境管理大队召开支部党员大会，组织大队全体民辅警集中学习《南安市国家工作人员因私事出国（境）管理暂行规定》《公安机关人民警察因私出国（境）和同国（境）外人员结婚管理暂行办法》等制度文件。三是责令改正。2024年3月5日出入境管理大队召开支部党员大会，对两名干部进行批评教育，责令在会上做深刻自查检视。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.关于推进党风廉政建设不扎实的问题

（1）针对全面从严治党压力传导不到位的问题

整改进展情况：一是严格落实全面从严治党主体责任。把贯彻落实全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容抓紧抓好，2023年12月14日召开总支委员会议研究部署全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作，会后，中心4个党支部均召开会议进行传达部署。二是加强监督检查。结合党建工作季度交叉检查，督促各支部及时传达全面从严治党专题会议和党风廉政建设工作会议精神并做好记录。

（2）针对谈心谈话落实不到位的问题

整改进展情况：严格落实谈心谈话制度，4月份中心管委会主任根据职务和岗位特点与管委会领导班子成员、市管干部和中心管委会科室负责人开展了个别谈话并做好记录。

（3）针对编外人员风险管控缺失的问题

整改进展情况：一是完善制度。制定《南安市政务服务中心编外辅助人员绩效考核方案》《南安政务服务中心标准化服务手册》《南安政务服务中心辅助人员定岗定责划分明细》《南安市政务服务中心编外辅助人员投诉处理办法》等制度，对编外队伍进行合理化重构，从工作流程、岗位设置、奖惩激励等方面优化调整，全面提升工作人员精气神，推动政务服务中心强基提能。二是加强教育。通过常态化业务学习、廉政教育等，增强人员职业道德和服务意识，打造更为规范、廉洁的服务队伍，4月初组织签订个人廉洁自律承诺书，5月10日下午组织窗口人员开展廉政教育学习，从筑牢思想防线、严守纪律规矩、强化服务意识、提升业务水平4个方面提出要求，树立清正廉洁的工作作风。

（4）针对存在形式主义现象的问题

整改进展情况：结合单位工作实际，制定小额零星工程建设项目管理办法及非集采项目采购管理办法。经核实，中心管委会共13人参与满意度调查，其中12人满意，1人表态一般。今后如有涉及某项工作开展满意度情况的调查，将广泛征求干部职工意见，确保公开透明、节约高效。

2.关于纪检监察组监督责任落实不够到位的问题

（1）针对主动查找问题不够有力的问题

整改进展情况：一是结合中心管委会工作实际，采取明察暗访等方式，深入开展监督检查工作，今年以来共发现问题4个，督促制定整改措施4条；二是坚持把抓好巡察整改工作作为落实管党治党政治责任的重要抓手，督促市行政服务中心管委会加强组织领导，根据巡察反馈提出的13个方面共36个问题，进行逐项剖析分解，建立问题清单，有的放矢提出整改措施，明确整改期限，细化责任到人；三是聚焦群众诉求渠道、行政审批效率、政务服务质量等内容开展监督检查，督促相关职能部门履职尽责，切实把“快、优、实”贯穿到窗口服务过程中，推动营商环境持续优化。

（2）针对日常监督工作不够深入的问题

整改进展情况：一是督促市行政服务中心管委会主任严格落实主体责任，结合单位工作实际和要求，进一步修订完善“三重一大”事项集体决策制度；二是强化权力制约和监督，督促市行政服务中心严格执行“三重一大”事前报告制度，今年以来，合计参与单位“三重一大”会议9次，党风廉政意见回复6人次；三是通过列席主任会议、检查财务凭证等方式，切实加强对市行政服务中心贯彻落实“三重一大”决策制度情况的监督检查，确保重大事项决策制度化规范化程序化。

3.关于执行中央八项规定和实施细则精神不到位的问题

（1）针对资金使用不规范的问题

整改进展情况：一是严格把关。经核实，2022年6月端午节工会总人数89人，领取人数89人，因为存在个别人员代领，领取人写成代领人员，今后在慰问品领取方面将严格进行把关，避免出现此类情况。二是严格贯彻落实主任办公会决定，巡察至今严格按资金用途规范使用工会经费，切实做到专款专用。

（2）针对公务接待不规范的问题

整改进展情况：一是补齐报销清单。已将2022年6月团支部参观博物馆外出用餐人员名单和2022年7月调研接待费用的接待清单补充完整。二是加强规范管理。针对单位常见的报销事项制定报销清单，内容包括报销依据、报销清单和报销监督三部分内容。

4.关于财务管理不规范的问题

（1）针对制度执行不到位的问题

整改进展情况：一是组织学习。加强财务人员业务学习，按规定进行固定资产会计核算及严格按预算细化项目安排支出。二是严肃财经纪律，加强物品采购时发票开具的具体项目审核和工会固定资产管理，整改期内未出现工会账固定资产未按规定计提固定资产折旧等情况。三是完善制度。结合工作实际，修订中心固定资产管理制度，加强对中心固定资产的管理。制定政务服务中心食堂收支结算办法，并对各个环节设置时限要求，跟进入驻中心餐补是否到账并汇总催缴，确保食堂及时收支到位。

（2）针对报支材料审核把关不严的问题

整改进展情况：一是补齐报销佐证材料。补充2021年5月趣味运动会活动方案、奖励规则及签领名单。二是完善单位内控制度。分类制定报销清单，做到及时、准确、完整。三是制定零星工程建设项目管理办法及非集采项目采购管理办法，严格落实验收手续要求。经核查，羽毛球场地建设严格执行询价议价相关程序。四是加强合同管理。按照实际情况修改2022年6月食堂外包合同，同时建立合同期满提醒机制，做到早谋划、早研究，做到无缝衔接。

（3）针对项目完工验收不严格的问题

整改进展情况：完善单位内控制度，制定零星工程建设项目管理办法及非集采项目采购管理办法，2024年以来我单位冬装制服项目采购严格落实验收手续，两人进行验收。

5.关于风险防控意识有待提高的问题

（1）针对入驻中心的便民服务单位管理不规范的问题

整改进展情况：一是全面排查。本次巡察时中心共入驻10家便民服务单位，分别是自来水公司、电力公司、燃气公司、广电网络公司、农商银行、邮政EMS、印章刻制企业、照相服务、住房置业担保公司、审图服务机构。2023年底，审图服务机构及农商银行、印章刻制企业已撤出中心服务大厅。巡察指出的2家无依据入驻单位为农商银行及邮政EMS，这两家便民服务单位在2005年中心设立时，为方便群众缴费、证照邮寄就已经入驻，且在2013年《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅转发〈省机关效能建设领导小组办公室关于推进行政服务中心标准化建设的意见〉的通知》（闽委办〔2013〕3号）也要求“积极推动供水、供电、供气、邮政、通信、有线电视、公交、银行等公共企事业单位与企业、群众密切相关的事项，进入行政服务中心办理。”二是建章立制。5月8日召开主任办公会，对8家未缴纳费用的便民服务单位入驻缴纳费用事宜进行研究讨论，经与会人员集体讨论，一致认为自来水、广电、燃气、供电公司、邮政快递是根据上级要求进驻的，同意免费提供服务场所，鉴于审图服务机构及印章刻制企业已撤出中心服务大厅，同意不再追缴相关费用；同意结合中心工作实际，制定下发《南安市政务服务中心经营性单位入驻管理办法（试行）》，确保经营性单位入驻规范、合理。三是对部分便民服务单位收缴相应费用。目前已按照分摊比例，对置业担保公司补收2020年1月至2023年12月期间的物业及电费共计26685.12元。

（2）针对财务报支以加盖私章代替签字审批的问题

整改进展情况：一是组织学习财务管理制度。通过周例会组织全体干部职工学习中心财务管理制度，确保所有经办人员及财务人员都了解并遵守相关规定。二是加强财务人员业务学习。进一步增强财务人员风险防控意识，杜绝“以单位负责人私章代替签字审批”凭证报销。

（3）针对询价议价机制不健全的问题

整改进展情况：进一步完善单位内控制度。结合单位实际，制定零星工程建设项目管理办法和非集采项目采购管理办法等相关制度，确保公开透明、节约高效。   

（三）聚焦基层党组织建设方面

1.关于基层党组织建设督促指导不够有力的问题

（1）针对督促整改落实不力的问题

整改进展情况：一是建立党建工作季度交叉检查制度。4月上旬开展第一季度党建工作交叉检查，检查发现问题15个。二是加强督促整改落实。中心党总支对于第一季度交叉检查中发现的问题召开总支委员会进行通报，截至目前，发现的15个问题均已督促整改到位。

（2）针对选举委员程序不规范的问题

整改进展情况：一是加强党内法规学习。4月份组织4个党支部支部委员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规条例，提高支部党务干部党建工作业务水平。二是加强监督检查。5月份中心党总支和3个党支部进行换届选举，中心党总支督促各支部按照换届选举的程序开展换届选举工作，并严格按照要求做好会议记录。三是对党员党组织关系进行梳理。今年以来共有7名党员转出组织关系，4名党员将组织关系转入，党支部均及时做好转出和接收工作，第三党支部及时做好支部委员补选工作。

2.关于党内政治生活不够严肃的问题

(1)针对“三会一课”制度落实不到位的问题

整改进展情况：一是组织学习培训。5月初中心党总支牵头组织开展了一次党务工作培训，提高各支部党务工作者的业务水平。二是建立督查通报制度。4月份组织中心4个党支部组委交叉检查第一季度党建工作情况，对“三会一课”记录情况进行重点检查，发现存在问题3个并及时督促整改落实。

（2）针对组织生活会不严肃的问题

整改进展情况：一是严肃组织生活。结合第一季度开展的党建工作督查，督促各党支部严格按照组织生活会的规定程序和上级文件要求开展组织生活会，做到会前认真开展谈心谈话，会中严肃认真开展批评和自我批评。二是严格资料管理。要求各党支部要将2023年组织生活会相关资料进行整理归档保存。

（3）针对党员“承诺践诺评诺”流于形式的问题

整改进展情况：一是严格落实“三诺”工作要求。严格督促4个党支部党员结合本职工作开展承诺，认真填写2024年度党员公开承诺书。二是规范践诺台账。中心党总支牵头制定统一的践诺台账样本，督促各支部按照统一的格式要求建立台账。三是加强督促落实。4月份组织中心4个党支部组委交叉检查2024年第一季度党建工作开展情况，重点检查各支部“三诺”工作台账，未出现承诺内容空泛、未结合工作开展情况践诺、台账不完整等情况。

3.关于干部队伍建设管理有欠缺的问题

（1）针对党员教育管理不够严格的问题

整改进展情况：一是加强学习教育。组织4个党支部书记、党务工作者学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，督促支部书记切实担负起对党员的教育监督责任。二是严格把关审核。各支部组织委员对党员上交的民主评议表及党员公开承诺书等材料进行严格把关，对表述错误等不符合要求的材料退回整改。三是督促落实整改。通过召开总支委员会，督促四个支部严格执行民主评议党员的相关步骤要求，及时将评议结果上报上级党委审批。

（2）针对干部监督管理仍需加强的问题

整改进展情况：一是队伍重构优化。4月份重新调整了中心管委会科室及科室人员，并要求各科室将科室各项工作明确到人，进一步提高工作效率。二是加强思想教育。中心管委会主要领导、分管领导在周例会上对管委会干部职工开展思想教育，加强对干部职工的教育管理。三是开展警示教育。坚持党性党风党纪一起抓，通过组织中心管委会干部职工观看《作风建设永远在路上第二集——正风肃纪》警示教育片，教育引导中心管委会干部职工进一步增强纪律意识，正确履行职责，改进工作作风，提高工作效率，营造干事创业良好工作环境。

（3）针对考核指标量化不够科学的问题

整改进展情况：通过征求各入驻部门（科室）对积分考核办法的修订意见，并结合中心工作实际，对南安市政务服务中心工作人员积分考核办法进行重新修订，确保考核的科学性和公平性。

（4）针对制定文件不严谨的问题

整改进展情况：一是完善制度。结合工作实际，对《南安市行政服务中心管委会中层干部选拔任用制度》进行重新修订。二是加强审核把关。今年2月份以来对于要下发的文件，都先由各科室负责人进行初审，分管领导进行复审后才制定下发，确保文件内容的准确性、严谨性。三是加强学习落实。对新出台或新修订的法律法规文件及时组织学习。2月23 日以来，中心管委会理论学习中心组成员学习了《党史学习教育工作条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》等党纪法规条例。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

未收到巡察移交的信访件、问题线索，针对巡察反馈问题，共对13名相关责任人作出处理，其中，批评教育2人，提醒谈话11人。

经过一段时间的集中整改，市行政服务中心巡察整改工作取得了阶段性的工作成效。下阶段，中心党总支将持之以恒抓好巡察整改工作成果的巩固提升，继续抓好巡察整改后“后半篇文章”，为提升政务服务质效提供坚实的政治保障。

（一）认真落实主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实巡察整改主体责任，层层传导压力，层层压实责任。中心管委会班子成员以上率下、作出示范，坚持民主集中制原则，中心党总支充分发挥牵头抓总作用，落实全面从严治党要求，切实担负起主体责任。

（二）持续抓好后续整改。对已完成的整改任务，严格对照巡察要求适时组织“回头看”，扣紧责任链条，切实巩固整改成果，坚决防止问题反弹。同时做好整改情况公开工作，自觉接受党内、群众和社会舆论的监督，确保整改成效经得住检验。

（三）强化整改成果运用。坚持举一反三，标本兼治，注重预防，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，抓好成果转化运用，对每一个问题都深入分析问题产生的深层次原因，制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，实现整改工作常态化、整改成果长效化。同时，坚持把整改效果与抓党建、促发展有机结合起来，促进工作作风的进一步转变，推动中心各项工作取得新成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-86361222；通信地址：南安市美林街道江北大道1号，邮政编码：362300；电子邮箱：zxgwhbgs91@163.com。