7月1日至2日，南安市纪委监委组织开展为期2天的全市基层纪检监察干部履职能力专题培训会，市委巡察办、市纪委监委机关、市直各派驻（出）机构、各市管国企纪委，以及各乡镇（街道、开发区）纪委（纪工委）的200余名干部参加培训。

据悉，此次培训是南安市纪委监委落实上级纪委部署开展的深化“送教下乡”的举措之一，也是深入推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的重要举措。本次培训按照上级纪委的统一标准、规范要求，采取视频授课的方式组织全市基层纪检监察干部同堂共训，培训课程主要涵盖了纪委全会精神解读、思想政治工作、线索处置、笔录制作、数据分析研判等多门课程，全方位提升纪检监察干部业务素质。

“这次培训紧贴实际‘充电蓄能’，既是一场思想淬炼的“及时雨”，也是一次履职赋能的“强心针”，强化了规范办案的意识，让我更加清楚应该如何合理运用证据、精准认定案件事实，定性量纪的尺度更准了，监督执纪的底气更足了。”培训后，一名参训学员说。

据了解，南安市纪委监委将坚持全员覆盖、分类实施原则，采取“请进来+走出去”相结合的方式，继续在教育培训上下功夫，以学习实效推动干部履职能力不断提升，帮助纪检监察干部快速成长为履职担当多面手。

培训结束后，还组织近两年新进系统干部开展应知应会知识测试。