根据市委巡察工作统一部署，2025年4月14日至5月21日，市委巡察一组对市委政法委开展了巡察，并于2025年7月24日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、加强对巡察整改的组织领导情况

市委政法委高度重视巡察整改工作，将其作为最严肃、最紧迫的政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述，把抓好巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，有力有序推动巡察整改工作落地见效。

（一）统一思想认识，强化政治担当。市委巡察一组反馈巡察意见后，市委政法委第一时间召开委务会议和全体干部职工大会，对巡察反馈意见进行全面认领、全面梳理、全面对照、全面落实，要求全体干部职工提高政治站位，强化责任担当，以最严要求、最实举措、最有力的行动抓好整改落实，做到全面改、深入改，改彻底、改到位，提升了全体干部职工对整改工作政治意义和现实紧迫性的深刻认识，为后续整改工作奠定坚实的思想基础。

（二）强化组织领导，压实整改责任。市委政法委切实扛起巡察整改主体责任，成立由常务副书记黄潮水为组长，其他班子成员为副组长的整改工作领导小组。常务副书记履行第一责任人职责，研究制定整改方案，带头领办重点问题，班子成员落实“一岗双责”，加强对分管领域整改工作的督促指导，各科室（中心）按照整改目标任务抓好落实，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。制定《巡察反馈意见整改方案》，对照反馈问题建立“三张清单”，对3个方面10项30个具体问题，逐一分解到责任领导、责任科室和具体责任人，明确整改措施、时限和目标，实行清单化管理、项目化推进，确保责任层层传导、落实到人。针对巡察反馈的问题，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员严肃认真、实事求是地开展了对照检查和互相批评，根据分工主动认领问题，提出具体实在的整改措施。同时还建立了督导检查机制，由领导小组办公室对各责任科室（中心）和责任人的整改工作进行定期督导检查，及时发现问题并督促整改，确保整改工作从严从实推进。

（三）强化成果运用，健全长效机制。坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，针对巡察反馈的突出问题，分类施策、精准发力，确保整改取得实效，并建立整改问题销号制度，对已经完成整改的问题，由责任科室（中心）提出销号申请，经领导小组办公室审核确认后，予以销号，确保整改工作件件有回音、事事有着落。在抓好整改、解决问题的同时，将巡察整改与政法日常工作相结合，及时总结整改经验，修订完善制度机制10项，从源头堵塞漏洞，进一步规范了工作流程，提高了工作水平和质量，形成了以整改促工作、以工作促发展的良好局面。

二、巡察反馈问题的整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、泉州市委、市委工作要求方面

1．关于学习贯彻习近平法治思想和推动落实新时代“枫桥经验”有差距的问题

（1）针对协调推进信访化解工作成效不佳的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是全市梳理排查31件重点信访事项，各责任单位严格按照“三到位一处理”原则，深入一线实地查看信访事项，抽丝剥茧，分析存在问题，商议化解对策措施，依法按政策及时解决群众合法合理诉求。二是按照信访工作法治化要求，研究通过了《南安市进一步贯彻落实<信访工作条例>深入推进信访工作法治化的实施方案》《南安市进一步落实信访工作责任制的实施办法》《南安市建立落实信访工作责任复盘检视工作机制的通知》等三份文件，从制度上规范抓好信访工作。三是针对进京访及重访率较高等问题，制定《全市进京越级访治理工作方案》，召集相关乡镇和部门，对进京事项逐一开展评查，共组织13场（涉及11个乡镇，30名进京人员）进京越级访“双向规范”督导会，逐件树立进京越级登记访事项，根据诉求综合施策，形成会议纪要23份，共化解5件。四是制定2025年“双百双提升”信访积案任务清单，推动化解信访积案22件。五是公检法司等政法单位领导包案涉法涉诉信访数19件已息访16件，剩余3件均经法律程序办理案件终结，下一步将继续协调包案的政法部门、属地乡镇等单位采取各种措施争取早日化解。

（2）针对推进政治督察不够有力的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是8月27日组织召开党员大会（全体干部职工大会），政治处主任李川龙领学《福建省党委政法委员会政治督察实施办法（试行）》《福建省党委政法委员会纪律作风督查巡查实施办法（试行）》，推动全体干部职工提升认识，强化责任。二是7月21日，从政法各单位抽调10名政法干警，对市法院开展为期20天的政治督察暨纪律作风督查巡查。期间，召开动员会1场，征求意见座谈会1场，个别谈话20人次，走访法庭2个，查阅资料300余册，形成《关于政治督察暨纪律作风巡查督查市法院的反馈意见》，向市法院反馈4个方面20个问题。

（3）针对统筹推进依法行政力度不足的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是加强对评查问题整改的跟踪、指导、落实，专题通报整改情况，促进各政法单位提升依法行政水平。二是扎实推进规范执法，强化流程监控，细化常态化监控重点，从案件受理到案件归档，对案件流程完整性、办案程序合法性、法律文书规范性等进行全面位监督。三是扎实推进业务提升，不断适应新形势、新要求，常态化开展业务培训和岗位练兵，推动全市执法司法干部队伍综合业务素质和执法司法公信力的提升。四是优化案件评查比例设置，适当增加行政、民事案件的评查数量，提高政法单位之间互评案件数量和占比，强化互相监督。

2.关于贯彻落实市委市政府决策部署不够到位的问题

（1）针对协调推进社会治安综合治理智能化建设力度不足的问题。

整改进展情况：目前未完成整改。一是制定印发《镇级综治中心规范化建设工作指引》等文件，市委政法委主要领导调研指导镇村综治中心建设情况并组织召开全市综治中心规范化建设运行推进会，通报南安市各级综治中心建设运行存在的问题，进行重点分析研究，并部署下一阶段重点工作。二是加强指导2025年度泉州市重点打造的5个镇级综治中心，推动其规范化建设、实战化运行，目前5个重点打造的镇级综治中心已完成建设并有序运行；丰州镇已完成旧址综治中心整改提升、石井镇已完成新址综治中心建设并于9月23日正式揭牌运行；水头镇已完成综治中心选址、设计、招标、施工队见面，目前正在装修中，拟于12月20日前完工，并搬迁正式运行。三是开展2025年度五星村级综治中心评定活动，制定印发《五星村级综治中心评定细则》，已申报46个村（社区）综治中心，拟于11月下旬从中评定26个五星村级综治中心。四是先后组织应用部门和技术团队，结合实际操作案例，研究对超期率较高的场景运用进行优化，进一步提升流程设置合理性和科学性。其中，营商环境场景运用因与上级应用重复，经业务部门确认后已清退；农污设施治理场景运用经业务确认后现已暂停使用，接下来将逐步优化提升。五是联合场景运用牵头部门不定期开展业务知识培训，提高业务人员信息采集、事件处理的规范性、实效性，先后已累计开展培训3场次，参加对象达1000余人。六是将场景运用事件超期率纳入网格化工作考评指标，并根据实际工作持续完善，发挥考评指挥棒作用，累计发放通报2份，督促应用部门对牵头开展的场景运用事件及时跟踪、反馈，切实提升场景运用运行质效。

（2）针对法治化营商环境专项工作有短板的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是强化部署推动。密切跟踪省上平安“三率”测评工作要求和问卷内容变化，召开会议做好动员部署工作，明确工作要求，严格宣传规范，凝聚全市宣传合力，部署做好上半年平安建设“三率”集中宣传工作。同时，通过制发提示函，指导各乡镇（街道）、市直有关单位聚焦平安建设工作短板，细化工作措施，切实提升群众满意度。二是营造平安氛围。一方面，扎实开展社会治安突出问题整治，常态化推进扫黑除恶，加强矛盾纠纷排调，规范执法司法行为，夯实平安建设工作根基，进一步规范涉企行政执法活动，强化行政执法监督效能，不断深化执法规范化建设。2025年上半年执法满意率97.264%，提升至泉州市第六位。另一方面，通过制作平安建设宣传音视频、图文信息，设计开通平安系列主题视频彩铃，举办“平安杯”广场舞大赛等，掀起多层次、全方位、立体式的平安宣传攻势；针对扫黑除恶好评率、综治中心知晓率不高的短板，制作下发扫黑除恶、综治中心宣传海报各1万份，印发《全市综治中心“百日宣传”活动方案》，统一制作宣传素材，持续营造浓厚氛围。上半年，我市扫黑除恶好评率99.51%，提升至泉州市第五位。三是强化结果运用。强化平安建设“三率”测评结果在年度绩效（平安建设工作）中的应用，推动各乡镇（街道）、市直有关单位切实引起重视，积极向群众宣传平安建设工作成效，一体推进平安“三率”宣传工作，切实提升群众安全感、获得感和满意度。四是联合执法监督。联合制定《南安市行政执法监督管理规定》，深化联合执法监督检查工作，推进严格规范公正文明执法，用法治之手为各类市场主体架起“防护网”，用法治力量为企业发展提供强大动能，不断提升我市行政执法规范化水平。五是强化依法行政。加大行政执法人员培训力度，提高依法行政水平，提升行政机关主要负责人出庭应诉率和实质性化解行政争议的能力，降低行政诉讼败诉率。

3.关于落实以人民为中心的理念有偏差的问题

（1）针对平安家庭惠民保险工作落地见效仍有不足的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是拓宽宣传覆盖面。采取“线上+线下”宣传方式，线上依托市镇村微信公众号、工作群、网格群、朋友圈等，通过发送图文、视频形式宣传平安家庭惠民保险理赔对象及范围、理赔常见问题、理赔专员联系方式等方式；线下结合平安建设、扫黑、反诈、综治中心等常态宣传，通过集中活动、摆摊设点、进村入户等方式，最大程度提升群众对平安家庭惠民保险的知晓率。二是督促提升理赔率。一方面，优化新合同年度全市保险合同范本，完善家庭财产盗抢损失、重精团体医疗救助等理赔条款，新增试点应用长效针剂管理治疗内容，扩大理赔保障范畴，2025年7月1日起，已为全市户籍人口及流动人口成功投保新一年度的平安家庭惠民保险，共计378721户，金额7574420元。另一方面，定期跟踪理赔进度，2024年7月至2025年6月，共有3407户群众获得理赔，理赔金额519.11万元，理赔率达67.61%；2025年7月至今，共有1323户群众获得理赔，理赔金额140.53万元，理赔率达18.55%。同时，加强特殊节点的保险理赔督促工作，今年来，针对夏秋台风多发实际，深入保险公司、镇村走访调研，督促做好台风理赔及宣传工作。

（2）针对反诈治理仍需持续发力的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是加强工作部署。召开市委政法委员会2025年第四次全体（扩大）会议暨平安建设工作推进会等会议专门部署推进反诈工作，明确责任分工，制定整改方案，层层压实责任，推动各项整改措施落地见效。二是强化源头管控。通过精准摸排与动态管控，核减滞留境外重点人员83人，整体劝返率提升至92.17%，最新一期全国问题严重县区排名退至全国2706名，在泉州负向排名第12名，取得历史性突破。三是深化宣传防范。组织“全民反诈在行动”集中宣传月等反诈宣传活动，制定“全民反诈”宣防提升工作方案，重点对“虚假投资理财”“刷单返利”“冒充公检法”“约炮”等高发类案为重点集中开展反诈宣防活动，今年1-9月我市电诈案件467起，同比下降11.89%；群众损失2569.7万元，同比下降31.81%。四是优化预警劝阻。持续完善预警劝阻联动机制，进一步优化工作流程，提高预警劝阻效率，最大限度地挽回人民群众财产损失，今年来开展各类预警71.25万人次，其中见面预警2.15万人次。五是加强资金拦截。部署各商业银行严格落实实名制审核，健全异常交易监测机制，落实可疑资金管控措施及异常取现线索推送，全力拦截群众被骗资金，我市有效拦截群众被骗资金167万余元。六是开展责任倒查。对我市50万元以上的电诈案件开展责任倒查工作，进一步加强源头治理，压实主体责任，健全全链条防控体系，全力减少大要案件发生，今年来五十万以上案件得到有效压降，同比下降25%。

（3）针对统筹推进社会治安力度不足的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是强化压力传导。督促市公安局将刑事破案率（尤其是重大案件、侵财案件、涉众型案件等）作为核心指标，纳入绩效考核评价体系，优化“专业+机制+大数据”新型警务模式，建立刑事发破案情况定期通报制度，对落后单位进行警示或约谈，形成“比学赶超”的压力氛围。二是加强协调督办。针对影响恶劣、社会关注度高的重大疑难复杂刑事案件，定期听取汇报，协调解决办案中遇到的重大困难；针对疑难复杂案件，召集相关部门牵头案件会商，统一认识，明确方向，指导公安机关依法高效推进侦办工作。三是推动资源整合与机制创新。深化“雪亮工程”建设，推动加大对现代科技手段在侦查破案中应用的投入和支持，深度应用刑侦、网安、情报等资源手段，总结技战法，提升精准打击力度。四是强化执法监督。对涉及公安机关侦查破案不力、执法不公等问题的群众投诉和信访，强化督办核查，督促公安机关依法依规处理并按时反馈。2025年1-9月刑事破案率达84.07%。

4.关于意识形态工作责任制落实有差距的问题

（1）针对对意识形态工作重要性认识不足的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是将意识形态（网络意识形态）工作纳入委务会议研究议程，严格按照规定召开专题会议研究意识形态工作，提高对意识形态工作重要性的认识。二是8月27日召开2025年上半年意识形态形势分析会，通报了巡察整改意识形态专项检查问题清单，研究部署下阶段意识形态重点工作。三是8月4日召开一次会议专题研究意识形态工作，并严格按照规定做好会议记录工作，本年度内将按有关规定开展第二次专题会议研究意识形态工作。四是理论学习中心组已对《习近平著作选读》第一卷、第二卷开展集中学习并组织专题研讨。

（2）针对阵地管理不够到位的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是加强对意识形态阵地管理重要的认识，落实主体责任，落实“三审三校”制度，严格内容审核，筑牢意识形态防线。二是严格做好各项培训审批报备工作，详细说明讲座或培训的目的、内容、邀请嘉宾、参与人员范围等信息。三是严格做好每次理论学习中心组报备工作，统一理论学习中心组学习记录和报备表的信息标准，确保信息的一致性和准确性。四是及时做好“平安南安”公众号更新工作，对其中已经过时的功能菜单进行清退。

（3）针对舆论引导机制有待完善的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是严格贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》，落实意识形态工作责任制。在涉政法舆情的处置过程中严格遵循“政法舆情处置三同步”机制，做到依法办理、舆论引导、社会面管控三方面工作协同配合、同步进行。二是在《中共南安市委政法委员会意识形态和社会舆情分析研判制度》（2018年印发）的基础上，结合当下意识形态和社会舆情工作实际，修改完善舆情处置工作机制。三是召开2025年上半年意识形态形势分析会，以典型案例与理论培训相结合，加强干部职工意识形态教育培训，提高干部职工舆情处置能力。在2025年政法干警政治轮训中开展意识形态专题教育培训，在培训课堂上设置实操课题，提升培训针对性。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1．关于全面从严治党主体责任落实仍有差距的问题

（1）针对“一岗双责”履行不到位的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是制发《关于进一步加强政法干警“八小时以外”监督管理的通知》文件，贯彻落实全面从严管党治警要求。二是8月27日，组织召开党员大会，集中学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并开展专题研讨。三是8月份，组织开展岗位廉政风险排查工作，收集个人岗位、股室廉政风险识别防控表26份。四是8月份，结合个人廉政风险点、单位党风廉政建设工作存在突出问题和风险点等，组织开展分层分级谈心谈话工作。五是8月13日，组织党员干部前往清廉泉州馆开展主题党日活动，观看警示教育片；8月27日，召开党员大会，开展集中警示教育，通报市公安局1起违纪违法案例。

（2）针对廉政谈话制度落实不到位的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是明确保管责任，指定政法队伍建设指导科为廉政谈话记录牵头保管部门，科室负责人为保管人，并配备文件柜。二是及时开展廉政提醒谈话，2025年4月，政法委主要领导和驻市委政法委纪检监察组组长对今年新任6名股级干部进行任前廉政谈话。三是8月份，组织开展分层级谈心谈话1轮次，实现廉政谈话全覆盖。

（3）针对廉政风险隐患排查流于形式的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是制定廉政风险等级划分标准，分为高中低三个等级。二是8月份，组织开展1轮岗位廉政风险排查，要求全体干部职工按照风险等级标准，认真排查岗位、科室风险点，并科学制定具体防控措施，经分管领导审定后，集中归档。三是根据资金用途、金额大小、项目性质等对资金进行分级分类，针对不同类别资金设置差异化的审批权限、审核要点和防控重点。

（4）针对内控机制不健全的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是对《收支业务管理制度》、《资产管理制度》等核心内控制度进行系统性修订与完善工作。二是建立并严格执行资产定期盘点机制，明确资产定期盘点、调拨、处置等具体操作流程，10月组织开展资产盘点工作。三是9月组织开展廉政风险督查和审计问题整改复查。

2.关于派驻纪检监察组监督探头作用有待加强的问题

（1）针对日常监督不到位的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是严格落实《南安市纪委监委派驻机构履职清单》有关要求，督促市委政法委严格执行“三重一大”事项事前报告制度，提前一天填写《召开“三重一大”事项会议告知单》，连同相关材料提交纪检监察组。二是对拟提交委务会研究的“三重一大”事项议题提前介入了解和讨论梳理，严格把关并提出意见。巡察反馈以来，纪检监察组共提前介入了解和把关市委政法委“三重一大”事项议题43个，参加委务会5次，提出意见2条。三是督促市委政法委填报《2025年“三重一大”事项执行情况表》，并对执行情况开展抽查和“回头看”，形成监督台账记录。巡察反馈以来，共抽查和“回头看”市委政法委“三重一大”事项议题13个。

（2）针对监督执纪力度不足的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是积极参加市纪委监委组织的各类业务学习和培训，组织纪检监察组干部围绕运用大数据、信息化手段发现问题线索等开展研讨，不断提升纪检监察组干部业务能力。二是强化以案代训，积极落实片区交办的信访件办理、案件审查调查等工作，进一步提升线索发现和问题查处能力。今年以来，共承接片区交办的问题线索和信访件5件，现已办结3件，立案1件，给予党纪处分1人，另2件正核查中。三是积极拓宽线索来源渠道，严肃问题查处。今年以来，通过日常监督检查发现问题线索1件，给予党纪处分1人。

（3）针对廉政教育和警示教育存在薄弱环节的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是2025年8月，督促市委政法委组织党员干部前往清廉泉州馆开展主题党日活动，观看警示教育片，让党员干部近距离感受腐败的后果，增强对党纪党规和法律法规的敬畏之心和对廉洁自律的重视程度。二是2025年8月，督促市委政法委机关党支部召开党员大会，通报、剖析2020年9月以来市委政法委2名干部受到党纪政务处分案例，分析案件发生的原因、过程和后果，总结经验教训，提出防范措施和建议，警示教育全体党员干部慎终如始、以案为鉴。

（4）针对专项监督成效不明显的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是结合巡察反馈问题情况，进一步完善纪检监察组2025年度监督要点，对监督重点做出具体安排，有效提升监督的针对性和实效性。二是结合市委政法委的阶段性重点业务工作情况，制定个性化监督项目清单，对监督项目的重点和流程进行细化，深入市委政法委相关科室、下属单位、乡镇综治中心，综合运用谈心谈话、查阅资料、随机抽查等方式开展监督检查，发现问题3个，督促整改问题3个。三是强化责任落实，安排专人负责监督台账登记管理，建立定期提醒机制，及时对监督台账进行更新和维护，确保问题整改后续工作相关资料完整。

3.关于财务收支管理不规范的问题

（1）针对审核把关不严的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是修订完善出差审批制度，严格执行出差审批手续。二是2023年6月、2024年7月采购运动会物料验收单已补齐，今年的趣味运动会已按要求办理好物料验收手续，今后将严格落实报销手续。

（2）针对固定资产管理不到位的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是9月份开展固定资产盘点工作，清查固定资产，建立固定资产台账。二是4月24日已对该问题进行整改，将2台冰箱及电脑系统和软件纳入固定资产管理并及时更正数据。

（三）聚焦基层党组织建设方面

1.关于党内制度执行有偏差的问题

（1）针对“三重一大”制度落实不严格的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是修订完善“三重一大”制度，在资金拨付议事规则中明确具体的金额，严格落实“三重一大”制度，已于4月份起将严重精神障碍患者“以奖代补”专项资金使用纳入市委政法委委务会议议题，定期研究拨付“以奖代补”专项资金。二是进一步规范“以奖代补”审核工作，联合卫健、公安、民政、财政、残联等部门，下发《关于进一步加强严重精神障碍患者监护责任以奖代补审核工作的通知》，进一步压实各方责任，以制度规范“以奖代补”申报、审核程序。

（2）针对“第一议题”制度落实不够到位的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是8月8日，召开支委会，党支部书记领学关于“第一议题”制度的相关文件精神和要求。二是紧扣学习重点内容，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为支部党员大会、支委会的“第一议题”，第一时间组织传达学习；8月份以来，学习了习近平总书记在山西考察时的重要讲话、习近平在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的讲话精神、《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神进一步抓紧抓细深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》等。

（3）针对系统党委统筹指导特色党建工作参差不齐的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是8月8日，召开支委会，学习市住建局“先锋助建”党建品牌建设相关资料。二是制定“红心聚治·平安先锋”党建品牌创建实施方案。

2.关于党建基础工作落实不到位的问题

（1）针对党内政治生活不严肃的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是自8月起每月开展集中学习，9月举办党务培训，持续落实党章党规党纪常态化学习教育。二是举一反三，在10月份组织对近3年来的民主生活会对照检查材料进行回溯审查，要求个别领导干部对2024民主生活会对照检查材料引用错误问题进行整改，其余方面暂未发现问题。

（2）针对党务内业管理存在漏洞的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是8月8日，召开支委会，党支部书记对支委、党务工作者开展教育。二是指定政法队伍建设指导科为党务内业管理科室，科室负责人为内业管理人，配备档案柜。

（3）针对党务公开栏未及时更新的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是8月27日，召开党员大会，集中学习《中国共产党党务公开条例（试行）》。二是8月份对党务公开栏进行检查更新，目前已全部更新。三是明确责任，指定专人负责公开栏更新工作，定期对公开内容进行更新。

3.关于干部队伍管理存在短板漏项的问题

（1）针对党员管理不到位的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是根据2023年度南安市民主评议（评诺）党员情况补充“三诺”台账中的“评诺”内容，下一步将持续做好“三诺”台账记录。二是9月4日，召开全市政法系统党务干部培训班，明确党员管理规范要求，对党组织关系隶属于政法系统党委，且已受到党纪政务处分的党员，严格依照相关规定，在收到处分决定后第一时间组织召开党委会，专题宣布处分决定，确保处分执行公开透明。三是以处分案例为鉴，深入开展举一反三，进一步强化责任意识，抓实抓细党员日常教育管理工作，切实筑牢党员纪律防线。

（2）针对对基层党组织书记考核不规范的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是抓好日常监督，通过定期不定期抽查等方式，检查各级党组织是否参照考核方案推进党建工作，8月7日至12日政法系统党委组织开展了上半年党建工作督查，并将问题清单及时通报。二是9月4日召开全市政法系统党务干部培训班，进一步压实党建责任、提升工作质效，会议明确，自2025年起在党组织书记抓党建考核工作要严格对标《中央和国家机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法（试行）》，全面执行“好”“较好”“一般”“差”四档等次评定标准，且严格把控“好”等次比例，原则上不超过总数的50%。

（3）针对保密工作落实不到位的问题。

整改进展情况：目前已完成整改。一是完善更新涉密人员台账，按规范签订《在岗保密承诺书》、填报《保密审查表》。二是9月开展保密自查工作，组织开展单位保密工作培训。三是加强对单位计算机和信息系统保密管理，已清理手机连接记录、删除互联网计算机存储的工作秘密，粘贴严禁涉密计算机和非涉密计算机交叉使用等保密提醒。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

巡察中未收到移交的信访件、问题线索。根据巡察反馈意见，对有关责任人员进行处理，共处理相关责任人1人，其中，给予提醒谈话1人。

四、需要进一步整改的问题及措施

（一）针对“水头镇综治中心未完成规范化建设”的问题。

未完成整改原因：水头镇综治中心新选址，后续涉及项目招投标、设计、装修等各项程序，需要相应的时间，因此，至集中整改到期，该项目暂未完全完成建设。

下一步整改措施：一是加强与水头镇党委政府沟通对接，加大重视力度，进一步推进项目进程；二是派出工作组，定期到水头镇开展督促指导，推动镇综治中心设计、规划、布局等进一步规范化。

下一步，市委政法委将以更高的站位、更严的标准深化巡察整改成果运用，坚持“以巡促改、以巡促建、以巡促治”，推动整改成效转化为治理效能，进一步促进全市政法工作高质量发展。  

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-86382065；通信地址：福建省南安市溪美街道柳新路1号市委政法委办公室，邮政编码：362300；电子邮箱：naswzfw@qq.com。