为深入贯彻落实各级纪委全会精神，推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，扎实做好乡镇纪委换届“后半篇文章”，8月7日，南安市纪委监委在市委党校举办乡镇（街道）纪检监察干部暨纪检监察系统新进干部履职专题培训班，为全市100余名基层“纪律尖兵”和队伍“新鲜血液”集中“充电蓄能”。

此次培训是市纪委监委着眼于夯实基层监督根基、优化干部队伍梯队建设“量身定制”的实战课程。培训紧扣换届后基层纪检监察干部队伍履职短板和新进干部能力需求，坚持“缺什么、补什么，需什么、讲什么”的原则，精心设置了涵盖集中整治、笔录制作、信访举报、案件查办实务、“三资”监管、干部监督管理要求等“干货”课程。通过“理论辅导+案例剖析+经验分享”的模式，为参训学员进行精准滴灌、靶向赋能，旨在迅速提升基层纪检监察干部的实战能力和规范化水平。

参训学员一致表示，培训内容系统全面、实操性强，有效解决了日常工作中的许多难点、堵点问题。大家将以此次培训为新起点，把学习成果转化为履职尽责的过硬本领和务实作风，在监督执纪执法的“主战场”上担当作为，为推动全面从严治党向基层延伸贡献力量。

干部队伍建设是纪检监察工作高质量发展的生命线。下一步，南安市纪委监委将持续深化“五个一线”实战练兵，用好“新质、新知、新力”赋能讲堂等特色载体，坚持“请进来”与“走出去”相结合，常态化、分层级、全覆盖开展精准化实战化培训，努力锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军，为奋力谱写南安纪检监察工作高质量发展新篇章提供坚强组织保证。