10月21日，南安市纪委监委创新“新质、新知、新力”赋能讲堂形式，组织各片区部分年轻干部开设分类研学课堂，围绕监督检查进行专题学习和知识测试，通过以考促学、以学促干，持续增强干部履职能力，推动片区监督执纪执法质效整体提升。