经验交流

美林街道纪工委:“六举措”推进扫黑除恶专项斗争 扫黑除恶专项斗争开展以来,南安市美林街道纪工委聚焦重点行业领域,以六种举措扎实推进涉黑涉恶监督执纪问责工作。 一是建机制、重宣传。坚持挺纪在前,主动介入,教育先行,警钟长鸣。督促街道党工委召开部署动员会,成立扫黑除恶专项斗争领导小组和违纪查办组,确保组织领导到位。在街道各村(区)设立扫黑除恶专项斗争举报信箱21个,公布举报电话,督促深入宣传发动。对未按要求及时召开动员会、张贴公告、宣传标语、发放… - 2018-08-07
诗山镇纪委:为村级组织换届工作提供纪律保障 随着村级组织换届选举工作的拉开帷幕,诗山镇纪委挺纪在前,积极护航村级组织换届选举工作。 该镇纪委安排纪委委员参与村级组织考核工作,对全镇19个村居两委会干部和后备干部的思想动态、表现情况、廉洁自律等方面进行全方位、多角度的考察,听取党员、村民代表对村两委干部意见建议。 镇纪委还变“上访”为“下访”,组织深入基层一线,与村民面对面,排查有关换届选举的问题线索,并设立信访专线、举报电话,畅通信访渠道… - 2018-06-01
官桥镇纪委:为党政领导建立“234”工作机制 为促进党政领导班子成员落实好全面从严治党主体责任,官桥镇纪委积极探索,建立了“234”工作机制,督促党政领导要做到“二明”“三重”“四要”。 “二明”即明责任,对所分管的工作领域的党风廉政建设负主要领导责任;明内容,按照“五抓五看”的要求抓好所分管工作领域的党风廉政建设。 “三重”即抓重要时段,在岁末年初、传统节日、婚丧喜庆和干部提拨晋升等问题易发多发时段,加强廉政谈话和监督检查,严格纪律要求,… - 2018-04-10
市教育局纪检组:整治“吃空饷”  严查微腐败 为进一步强化工作纪律,驻市教育局纪检组持续开展“吃空饷”问题专项治理活动,严肃查处顶风违纪、无故脱岗、严重损毁教师队伍形象等行为,2017年9月至今共清理自动离职人员12名、解除聘用合同16人,对两起擅自脱岗教师进行处分并全市通报批评。 建立长效管理机制。协调市教育局制定下发《关于进一步清理全市学校在编不在岗人员工作的通知》《关于进一步做好学校督导员(助理督导员)考勤履职管理的通知》和《关于学校… - 2018-03-02
驻市文体新局纪检组:加强体育赛事活动廉政监督 一段来,市纪委驻市文体新局纪检组前移工作关口,采取多种措施加强综合性体育赛事活动廉政监督,倡导节俭办赛,及时纠正并严厉打击各类违规违纪行为,为赛事营造了风清气正的良好氛围。强化纪律教育。组织体育科等相关科室业务人员深入学习中央八项规定精神和国家体育总局、省体育局关于节俭办赛的相关要求,通报各级纪检监察机关查处的违反中央八项规定精神案例。督促严格预算。督促健全和严格执行廉洁节俭的办赛模式,凡重大赛事… - 2017-12-27
驻市委办纪检组:打好监督执纪“组合拳” 一段来,驻市委办纪检组立足职责定位,坚持挺纪在前,正确处理好“主体”与“监督”、“派驻”与“监督”、防控与执纪、制度与落实、任务与能力的关系,积极下好先手棋,打好“组合拳”。摸清底子,延伸触角。一是做到“底子清”。对驻在部门和综合监督单位的工作职能、基本情况、人员结构和廉政风险防控环节、重点岗位进行深入了解,切实做到情况明、底子清。二是念好“紧箍咒”。与驻在部门和综合监督单位商讨设立工作联络员,及… - 2017-12-20
洪梅镇纪委:多举措抓好案后整改 今年来,洪梅镇纪委针对该镇六都村村两委成员违反中央八项规定精神、违反规定私设“小金库”、利用公款吃喝及送礼,以及套取上级专项资金补助用于滥发奖金等严重违纪行为,举一反三,以案促改,多项措施抓好整改。督查检查常态化,该镇纪委组织镇财政所、经管站、党政办相关人员,对全镇11个村(社区)的财务进行全面督查,对督查中查出的问题列出清单,限期整改。教育培训制度化,针对部分村干部、报账员、村务监督委员会成员对… - 2017-12-11
溪美街道纪工委:落实三个“全覆盖”助推精准扶贫工作 今年来,溪美街道纪工委立足实际,落实精准扶贫监督三个“全覆盖”,以“零容忍”的态度,强化线索排查,严肃执纪问责,助推精准扶贫。责任意识全覆盖。组织召开扶贫工作督查专题会,向分管领导和扶贫办、财政所、村级会计代理中心、驻村工作队、村(社区)主干进一步明确职责,布置扶贫领域的督查工作,严肃提出启动问责追责程序,增强全体干部的工作责任意识,确保人人在思想上有紧迫感,在工作上能真抓实干,在行动上能及时到位… - 2017-10-17
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